通知公告
聚焦目標謀突破 改革創新勇擔當
發布時間：2020-12-25 | 閱讀量：0
為深入貫徹落實中共中央、國務院《關于深化國有企業改革的指導意見》，推動國企改革，建立健全現代企業制度，淄博市齊旭資產經營有限責任公司黨委精心謀劃、穩步實施，不折不扣抓好各項改革任務的落實,基本形成了科學規范、運行高效的工作體系。為進一步明確崗位目標，強化責任擔當，近日公司起草并經職代會討論通過了《淄博市齊旭資產經營有限責任公司績效考核管理制度》（以下簡稱考核制度）。
考核制度主要從考核目的、考核層級周期及指標說明、考核指標內容、年度考核評級、績效面談與考核申訴、年度考核結果的使用等方面進行了闡釋，明確了考核內容及具體實施細則，考核制度分為公司績效考核、部門績效考核、經理助理及以上人員績效考核、員工績效考核四個層次。考核結果將作為員工薪酬、年度培訓和崗位調整的重要依據。
考核制度的出臺使公司建立起有效的激勵約束機制，充分調動了全體員工的積極性和創造性，有助于提高公司整體經營業績與運行效率。公司將按照國有企業改革的要求，進一步推進現代企業制度改革，增強企業凝聚力和向心力，不斷增強國有經濟活力、控制力、影響力、抗風險能力，主動適應和引領經濟發展新常態，為促進經濟社會持續健康發展作出積極貢獻。
淄博市齊旭資產經營有限責任公司
趙文華